Consejos sobre el seguro de vida grupo de empleados federales

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Consejos sobre el seguro de vida grupo de empleados federales

Empleados del Gobierno Federal pueden optar por participar en el plan de Empleados Federales Seguro de Vida Grupal (FEGLI). Como usted pudo haber conjeturado el plan, establecida en 1954, es el mayor grupo de plan de seguro de vida en el mundo. Los siguientes consejos ofrecen una breve descripción del plan.

Consejo 1. Los participantes FEGLI contribuir a los gastos de seguros


  • Generalmente, el gobierno paga por 1 / 3 del costo de cobertura para el plan básico. Los empleados son responsables por la diferencia. pagos de las primas se realiza a través de un plan de descuentos de nómina. Hay tres opciones de cobertura disponibles, además de una cobertura básica.

  • Los nuevos empleados son inscritos automáticamente en el programa básico. Los empleados pueden renunciar a la cobertura en caso de que decidan no participar. Cobertura opcional debe ser elegido.

  • La cobertura básica es generalmente igual a la cantidad de los empleados? s salario anual más una cantidad predeterminada adicional.

  • Las pólizas a término no construyen valor en efectivo.

  • Movilidad es una capacidad de s asegurado? Para mantener la cobertura después del empleo ha terminado. Los beneficios de los empleados federales Seguro de Vida Grupal no continúan más allá del empleo a pesar de algunas políticas pueden ser elegibles para la conversión.

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