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Provisto por el empleador la cobertura de seguro de vida es a menudo la forma más asequible de seguro de vida disponibles. Esto es porque el seguro se suscriba en función del riesgo del grupo, en lugar de la suya como un individuo. Su salud individual no será considerado, ya que los aseguradores utilizar otros criterios para determinar el riesgo cuando el grupo de la suscripción de seguros de vida. Si su empleador no ofrece un beneficio de seguro de vida, averiguar si alguna de las organizaciones o sindicatos usted es un miembro del grupo de seguros de vida ofrecen a sus miembros. Organizaciones como la AARP, la AAA, el comercio y los sindicatos de talento a menudo ofrecen seguro de vida a sus miembros a una fracción del costo de los seguros individuales.
* Es importante recordar que sus beneficios podría depender de su afiliación o de empleo.
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Sheri Ann Richerson |